17 postes d’emploi sont promus par le CHU de Caen
La crise du coronavirus a accentué le chômage et plus de personnes
sont à la recherche de nouveaux job. Bonne nouvelle pour les habitants de Caen
en particulier. Le CHU de la localité recrute 17 profils de professionnels en
vue du renforcement des équipes. À part le poste de plombier, 16 autres sont
promus.
Plusieurs profils sont recherchés
En ce début de mars la direction des ressources humaines du CHU de
Caen est en recherche d’un plombier à temps plein. L’hôpital de la rejoint
compte recruter au total 17 profils et les candidatures des intéressés peuvent
être reçues jusqu’au 22 mars. Les profils recherchés sont variés.
Le plombier qui aura la chance d’être retenu aura pour sa part la
mission d’assurer la maintenance et l’exploitation des équipements sanitaires
et thermiques. Il aura pour rôle de s’assurer de la qualité de l’eau, vérifier
la qualité des équipements et assurer le diagnostic des pannes et leurs remises
en état.
Concernant le personnel technique et administratif, cinq profils
sont à promouvoir. Il s’agit :
- d’un électricien ;
- d’un adjoint des cadres à la direction des affaires générales et
juridiques ;
- d’un agent de suivi de marché ;
- d’un assistant de régulation médicale ;
- d’un gestionnaire des admissions des urgences.
Une recherche permanente de personnels
Pour des soucis d’emploi et spécifiquement si vous souhaitez
travailler dans centre médical, le CHU est en permanence en recherche de
personnels. Présentement au niveau des soignants et des médecins, le CHU est en
recherche des profils ci-dessous :
- sage-femme ;
- technicien épidémiologiste ;
- médecin psychiatre pour intégrer l’équipe Autisme adultes ;
- projet manager ;
- médecin urgentiste ;
- infirmier en soins généraux, médecine et en chirurgie ;
- infirmier de bloc opératoire ;
- cadre de santé de nuit ;
- infirmier hygiéniste.
Des attachés de recherche clinique sont également recherchés pour
le secteur médico-technique. En somme le CHU a un effectif 5 900
professionnels dont 20% de personnel médical et 80% composé en majorité de
soignants.